ฝ่ายจัดการอาคารฯ ได้แจ้งนโยบายการกา

ฝ่ายจัดการอาคารฯ ได้แจ้งนโยบายการการปฏิบัติงานต่างๆ แก่ บริษัท ฟอลคอน 9 ซิคิวริตี้ แอนด์ เมนเทนแนนซ์ จำกัด ภายใต้การปฏิบัติงานที่เคร่งครัดโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของท่านเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย รวมถึงความปลอดภัยของอาคารชุด ฯ และได้มีการประชุมร่วมกับบริษัทคู่สัญญาทุกเดือน เพื่อให้รับทราบแนวทางการปฏิบัติงานและรับทราบปัญหาต่างๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย เพื่อจะได้นำปัญหาที่เกิดขึ้นไปปรับปรุงแก้ไขให้การปฏิบัติงานของพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น และเพิ่มรายละเอียดในสัญญากรณีพนักงานไม่แลกบัตรผู้ผ่านเข้าออกหักเงิน 300 บาทต่อครั้ง
ผลการดำเนินงาน
พนักงานปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน มีการจดจำท่านเจ้าของร่วมได้มากขึ้น ,รายงานสถานะเข้าพักของหน่วยงานได้ ,คอยอำนวยความสะดวกให้กับรถท่านเจ้าของร่วมในการผ่านเข้า-ออกโครงการ ,มีการตรวจสอบผู้ที่เข้ามาติดต่อและรายงานให้ฝ่ายจัดการอาคารฯ รับทราบในทันทีพร้อมทั้งลงรายละเอียดในเอกสารได้อย่างถูกต้องในกรณีที่มีผู้รับเหมาเข้ามาทำงานในหน่วยงาน,ตรวจสอบผู้ที่เข้ามาขนย้ายของเข้าออกอย่างละเอียด พร้อมทั้งลงรายละเอียดในเอกสารกรณีมีการนำของเข้าออก และรายงานให้ฝ่ายจัดการอาคารฯทราบทันทีที่มีสิ่งผิดปกติ, ฝ่ายจัดการอาคาร ฯสุ่มตรวจพนักงานในเวลากลางคืนและสุ่มตรวจสอบสารเสพติดซึ่งไม่พบว่าพนักงานใช้สารเสพติด มีการอบรมเรื่องการช่วยเหลือผู้ติดลิฟต์ให้กับพนักงานและทดสอบการฝึกปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง

Results (English) 1:

Management has informed us the operational policies of the service queues Falcon 9 Sim City and main Te nanaen limited operating under strict consideration of the safety of the owners and residents, including the condominium's security and have a meeting with the company partners every month, so get informed and be aware of problems in compliance with the duties of a security guard to bring the problem to the revision to the employee's job performance more effectively and add details in the contract if the employee cannot redeem those cards out deductions 300 baht.Results of operations Employee performance standards He is remembering the. Guests of the State, authorities reported. Facilities, to the car owner to pass through-out the project. , Check the contact us and report to management Get to know right away, along with a drill in the document correctly in the case of contractors coming into work in the unit, check out who's in and out moving into a more detailed document with a drill in the case of access and has been reported to us immediately that there is management something unusual, random checks of employees, building management Division's at night and randomly check the drug, which is not the employee found that the use of drug. Has the training to help people stick to the elevator, and practice tests.

Results (English) 2:

The building's management Any policy operations in the company's Falcon 9 Q. And Charity Mentor Nance limited strictly by the operational safety of the co-owners and residents. The safety of the building and had a meeting with the parties every month. To acknowledge the work practices and be aware of the problems. The duty of the security guard. To bring problems to improve the performance of employees more efficient. And raise the profile of the contract if the employee does not redeem the Access to deduct 300 baht per
performance
employee performance standards. Remember, you are more co-owners. , The occupancy status of the agency. , To facilitate to the car owners in through - out the project. , A monitor who comes into contact and report to the building's management. Get immediate and detailed in the documents correctly in case of a contractor working at the agency, monitoring the transport of incoming and out thoroughly. The details in the case of the entry ticket. And report to the building's management know immediately that there is something wrong, the management of the building. The staff at night, and a random sampling checks, substance abuse, which found that employees were using drugs. Training is about helping the next lift of the staff, practice and test correctly.

Results (English) 3:

Building management company to inform policy performance, for the company's Falcon 9 security and maintain resonance Co., Ltd. under rigorous performance by considering the safety of the residents and residents.The company has a meeting with the parties and the company every month. To acknowledge the work practices, and acknowledge the problems In the performance of a security guard.And add the details in the contract workers do not exchange card who passed through the deduction 300 per time
.Staff performance
work on the standard. Remember you are the co-owners. Status report, stay of agencies. Facilitate to the car, he also owned in passing in and out of the project,Have to determine who contacted and reported to the office building. Roger immediately and detail in documents correctly in case contractors เข้ามาทำงาน in agencyCheck out those in moving in and out thoroughly. The detail in the case of documents in and out. Report to the company management and building know as soon as there is something wrong.The management of building The random inspection staff in the night and random inspection which found that substance abuse staff The training of assisting the trapped elevator to the employees and testing practice properly
.