การสรรหากรรมการบริษัทที่มีความรู้ ค

การสรรหากรรมการบริษัทที่มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจ และมีวิสัยทัศน์ในการในการบริหารงาน การกำหนดอำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ การเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วน โปร่งใส ทันเวลา และการส่งต่อนโยบาย และแนวปฏิบัติต่างๆ ไปยังผู้บริหาร และพนักงานได้รับทราบ และยึดถือเป็นแนวปฏิบัติในองค์กร

Results (English) 1:

Nomination Committee the company has knowledge and understanding in the business and have a vision for the future. Defining the duties and responsibilities of the Board. The disclosure, transparency, timely and forwarded to various policies and guidelines to the managers and employees have been acknowledged and upheld the practice in the organization.

Results (English) 2:

Nomination of Directors of knowledge. Business insight The vision of the administration. Duties Responsibilities of the Board Disclosure completely transparent, timely and forwarding policy. And practical guidelines To the Executive And employees receive And put into practice in the organization.

Results (English) 3:

Recruiting director with the knowledge and understanding of the business and has a vision in administration, the authority, responsibility of the board. Disclosure of information in its entirety, transparent, timely, and referral policies.To executives and employees have been aware of and adhere to guidelines in the organization.