มีหลายบริษัทชั้นนำในประเทศไทยได้มีก

มีหลายบริษัทชั้นนำในประเทศไทยได้มีการจัดทำระบบการเลื่อนขั้นตำแหน่ง โดยพิจารณาจากพื้นฐานธุรกิจของตนเอง ซึ่งบริษัท ไทย วู รี ได้เลือกนำแบบอย่างการโครงสร้างชั้นตำแหน่งมาจากบริษัท SK เพื่อใช้ให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน หากในอนาคตมีการติดต่อประสานงานกันระหว่างบริษัท SK และ TWRE จะทำให้บุคลากร สามารถคาดเดาต่อชื่อเรียกชั้นตำแหน่ง เช่น JUNIOR MANAGER ว่ามีประสบการณ์งานนานเท่าไร และสามารถจัดลำดับอาวุโสได้ในการติดต่อพูดคุยประสานงานกัน

Results (English) 1:

There are many leading companies in the Thai system are working together to promote the position based on its own business base, which the Thai company has selected a woman as the leading infrastructure position from SK. If in the future there is coordination between the company and the personnel will SK TWRE can guess the name of the position, such as floor MANAGER called JUNIOR that there's long work experience, and be able to contact the senior rank in a talk to coordinate.

Results (English) 2:

There are many leading companies in Thailand has prepared for the next step. By considering the basics of their business, which the company has chosen Thailand Wood led exemplary structure for the company to use SK to be aligned. If the future is to liaise between the company SK and TWRE make personnel. Can guess the name of the class, for example, JUNIOR MANAGER with experience for a long time. And rank senior to discuss coordination.

Results (English) 3:

There are many companies in Thailand have system promoted position. Considering the basic business of their own, which Thai companies woo RI to select the model of class structure SK position from the company.If in the future a liaison between the company and SK TWRE will make personnel can predict to name calling me the position, such as JUNIOR. MANAGER that experience how long. Senior rank and in contact with coordinate.