ถือเป็นการกระทำผิดระเบียบการทำงาน ท

ถือเป็นการกระทำผิดระเบียบการทำงาน ทำให้เกิดความเสียหายต่อบริษัท อาจต้องดำเนินการทางวินัย

Results (Japanese) 1:

犯罪は、目論見書を構成する当社に原因が損傷懲戒処分をとることができる

Results (Japanese) 2:

有罪の就業規則を考慮して、損害を会社にだまされる可能性規律。

Results (Japanese) 3:

懲戒処分をとることは会社への損害がそうであるかもしれない原因が必要とした仕事の規制に非合法です