ควรบอกปัญหากับผู้จัดการโดยตรงว่าอยา

ควรบอกปัญหากับผู้จัดการโดยตรงว่าอยากให้แบ่งงานให้เพื่อนร่วมงานให้คนอื่นรับมอบหมายบ้าง และแบ่งสัดส่วนให้ชัดเจนและเหมาะสมไม่ใช่ให้เราทำงานผู้เดียว

Results (English) 1:

The problem with the direct manager that wants to split the job, colleagues, and others assigned to break clear and reasonable, and not a single person working for us.

Results (English) 2:

Should the issue directly with the manager that I wanted to share the work my colleagues have been assigned to someone else. And separate it clearly and not appropriate for us to work alone.