การล่วงละเมิดถือเป็นความผิดทางวินัย

การล่วงละเมิดถือเป็นความผิดทางวินัย เว้นแต่ได้กระทำไปตามระเบียบบริษัท หรือตามกฎหมาย

Results (English) 1:

Harassment is a disciplinary offense. Unless the regulated companies. Or legal

Results (English) 2:

The compromise is believed to be guilty of disciplinary action in accordance with the regulations, unless the company has a legal or.

Results (English) 3:

Harassment is a disciplinary offense, unless done in accordance with the Companys regulations or in accordance with the law.