การประเมินผลการปฏิบัติงานนั้น ต้องท

การประเมินผลการปฏิบัติงานนั้น ต้องทำการตกลงร่วมกันระหว่างคนตั้งโจทย์และคนตอบโจทย์ เพราะหัวใจสำคัญของการบริหารผลปฏิบัติงานที่ประสบความสำเร็จก็คือต้องมีการสื่อสารที่ดี และมีการยอมรับเพื่อมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ร่วมกันนั่นเอง โดยมีขั้นตอนดังต่อไปนี้

Results (English) 1:

The performance rating. Need to make a joint agreement between the people and the problem solution. It lies at the heart of managing a successful operating results is that there must be good communication. With the following steps:

Results (English) 2:

To evaluate the performance of the task. Must be agreed between the scrambler and question. The key to the management of operational success is to have good communication. And is recognized for its commitment to work together to achieve the stated goal itself. The procedure is as follows.

Results (English) 3:

Performance evaluation. To the common ground between the people and the answer and solving problems Because the key of successful performance management work is to have good communication.The following steps.