การสรรหา การคัดเลือก การประเมินผลพน

การสรรหา การคัดเลือก การประเมินผลพนักงาน การฝึกอบรม และพัฒนา ค่าตอบแทน สุขภาพ และความปลอดภัย การพันจากงานของพนักงาน ดังนั้น จึงเป็นหน้าที่ของผู้บริหารทุกระดับที่จะต้องรับผิดชอบต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์

Results (English) 1:

Recruiting The qualifying employee assessment, training and development, compensation, health and safety to thousands of jobs of employees, so it is the duty of every Director shall be responsible for the management of human resources.

Results (English) 2:

The recruitment, selection, evaluation, staff training and development, compensation, health and safety. The thousands of employees, so it is the duty of all executive levels to be responsible for human resource management.

Results (English) 3:

Recruitment, selection, evaluation, staff training and development, compensation and health and safety to thousands of employees. It is the duty of every level to executives responsible for human resource management

.