4.1 จัดระบบงานและอัตรากำลังบุคลากรข

4.1 จัดระบบงานและอัตรากำลังบุคลากรของทุกหน่วยงานภายในส่วนการตลาดต่างประเทศให้เพียงพอเหมาะสมและสอดคล้องกับภารกิจในหน่วยงานเพื่อให้การดำเนินงานเกิดประสิทธิภาพ และคำนึงถึงความคุ้มค่า

Results (English) 1:

4.1 systems work and Manpower, personnel of all departments within the international market, adequate, appropriate and consistent with the mission to provide operational efficiency and value for money.

Results (English) 2:

4.1 organization and staffing of all departments within the international market to meet reasonable and consistent with the mission of the authorities to ensure effective implementation. And regardless of value

Results (English) 3:

4.1 organization and staffing of all departments within the international market to provide sufficient proper and consistent with the mission agencies to make operation efficiency. Substantial value.