ทำงานตามเป้าหมายที่ตั้งไว้และสื่อสา

ทำงานตามเป้าหมายที่ตั้งไว้และสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา

วัฒนธรรมการทำงานของชาวเยอรมันคือการจดจ่ออยู่กับงานที่ทำและการสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา การพูดคุยเรื่องสัพเพเหระ เพื่อสร้างบรรยากาศผ่อนคลาย ไม่เคยมีอยู่ในการประชุมของชาวเยอรมัน ตอนฝ้ายทำงานและต้องเข้าประชุม หัวหน้าจะกล่าวสวัสดี ทักทายนิดหน่อย แล้วเริ่มไล่เรื่องตามวาระการประชุมต่อทันที พร้อมทั้งคุมไม่ให้การพูดคุยเยิ่นเย้อเกินเวลา พอเห็นว่าเริ่มจะเป็นการพูดคุยลงรายละเอียดการทำงานระหว่างพนักงานสองสามคน หัวหน้าก็จะตัดบทให้ไปคุยกันต่อนอกรอบ เพราะคนอื่นในที่ประชุมไม่จำเป็นต้องมานั่งฟังเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับพวกเขา และเป็นการเสียเวลาการทำงานของทุกคนไปโดยเปล่าประโยชน์

พนักงานชาวเยอรมันจะพูดคุยกับหัวหน้าอย่างตรงไปตรงมา เรื่องการประเมินผลการทำงานของพวกเขา ไม่มีการละลายพฤติกรรมในการประชุมเชิงธุรกิจ และใช้ประโยคคำสั่งโดยไม่มีการปรับการพูดให้นุ่มนวล

Results (English) 1:

Work on the target and communicate a straightforward example.The work of the German culture is focused on the work and to communicate a straightforward example. Reason: trivial matters talk to create a relaxing atmosphere. There has never been in a meeting of the German part of cotton work and required meetings. The Chief will say hello. Hello a little and then start to pursue the matter in accordance with the agenda immediately, along with guard not to continue talking long drawn out time. Enough to see that begin to be talking down the details of the work between the two of three employees. The short cut to the head, talk outside because people connect in the Conference do not need to sit listening to a story about them, and a waste of everyone's time to benefit.German employees to talk to the head of a straightforward example. Subject to assessment of their work. There is no melting behavior in business workshops and use the command without the sentence being spoken, gentle adjustments.

Results (English) 2:

Set goals and work as openly communicate the work of the German culture is focused on the work done and communicate openly. Talking trivia To create a relaxing atmosphere There has never been in a meeting of the German people. The parties work and to attend conferences. Head to say hello Little greet Then began chasing it on the agenda immediately. The guards not to talk ponderously over time. But that began to be talked down detailed staff work between two and three. Chiefs would cut short to talk on the sidelines. Because people do not need to sit in a meeting to hear about, not about them. And a waste of time for everyone to work in vain to talk to the chief of staff of the German honorably. The evaluation of their work. No ice in business meetings. And a statement without saying a smoother adjustment.

Results (English) 3:

Work according to the target set and communicate straightforwardly

.The work culture of the Germans was to focus on his work and communication directly, talking about things. To create a relaxed atmosphere. Never existed in the meeting of German.The chief to say hello. Say hi. And start to pursue the matter according to the agenda to immediately. The control not to talk taking over time When that starts to talk in detail the work among the staff a few.Because people in the meeting doesn't need to sit down and listen to things that do not concern them. It's a waste of time and work of all waste
.
staff will talk with chief German book. An assessment of their career. No dissolution behavior of business meeting And use the sentence order without adjusting the speaking softly.