ระบบองค์กรจะกำหนดว่า โครงสร้างขององ

ระบบองค์กรจะกำหนดว่า โครงสร้างขององค์กรเพื่อให้การดำเนินการจัดระเบียบ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โครงสร้างองค์กรมักจะถูกแสดงในโครงสร้างของแผนผังองค์กร องค์กรต้องสอดคล้องกับลักษณะของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กร มันอาจไม่เหมือนกัน ในโครงสร้างขององค์กรที่ต้องรับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรการเรียนรู้บทบาท ความรับผิดชอบของตัวเองและผู้อื่นที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังแสดงถึงการประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ ในโครงสร้างองค์กรมีวัตถุประสงค์เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของที่ปรึกษาอำนาจและความรับผิดชอบของระดับบนสุดไปยังระดับล่าง จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราที่สมเหตุสมผลและโครงสร้างองค์กรควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับสาเหตุทางเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงของเงื่อนไขการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราที่สมเหตุสมผลและโครงสร้างองค์กรควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับสาเหตุทางเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงของเงื่อนไขการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

Results (English) 1:

The system determines the structure of the Organization, an organization to organize actions to achieve the purpose. The organizational structure is often expressed in the structure of an organization chart. It may not be the same. In the structure of the organization want responsibility. Members of the Organization to learn the role and responsibilities of yourself and other people involved. It also refers to the coordination between the different departments. The number of men under his command in the very reasonable rate and its organizational structure should be adjusted to suit the economic reasons for change of condition changes all the time.

Results (English) 2:

The system determines whether the organization The organizational structure for the purpose of organizing. To achieve The organizational structure is often represented in the structure of the organization. The organization must be consistent with the nature of the business structure of the organization. It may not be the same The structure of the organization that is responsible. Members of the learning organization. Responsibility for themselves and others involved. It also shows the coordination between different departments in the organization aims to discuss the performance of the powers and responsibilities of the top level to the bottom level. The number of people under his command at reasonable rates, and organizational structure should be revised to suit the changed economic conditions change over time. The number of people under his command at reasonable rates, and organizational structure should be revised to suit the changed economic conditions change over time.

Results (English) 3:

The system determines that the enterprise Organization structure for the operation, organize. To achieve the objectives. Organization structure are often expressed in the structure of the organization chartIt may not be the same in the structure of corporate responsibility. The members of the organization learning role. Its own responsibility and others involved. It also shows the coordination between different departments.Number of people under his command at reasonable rates and structure should be adjusted to suit the change of the economic conditions change over time.