ทำให้งานราบรื่น ด้วยความที่ทำงานมาน

ทำให้งานราบรื่น ด้วยความที่ทำงานมานาน มีประสบการณ์ ฉะนั้นจึงไม่ทำให้บริษัทต้องสะดุดหรือชะงักแน่นอน

รู้งาน เพราะทำงานมานานสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดีเพราะมีประสบการณ์ในการทำงานแล้ว ย่อมมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้

รู้จักบริษัท รู้ประวัติความเป็นมาของบริษัท รู้ที่มาที่ไปและวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร จึงสามารถปรับตัวให้อยู่ได้อย่างไม่อึดอัด

มั่นคง ส่วนใหญ่พนักงานเก่ามักจะมีอายุงานนาน มักจะไม่เปลี่ยนงานบ่อย ๆ ทำให้ไม่ต้องเสียเวลาในการเทรนด์งาน สามารถสั่งงานได้เลย

Results (English) 1:

Work smoothly with its work for a long time there consequently is no working experience, or has been, of course,Know the job because he worked for a long time can solve the problem well, because there is a unique experience to work and have the skills to solve problems.Get to know the companies knew the history of the company. The knowledge and culture of the organization. It can be easily adapted to not bother.The majority of the employees of the old firm usually has a long lifetime, usually do not change jobs often do not want to waste time on job trends can be ordered.

Results (English) 2:

Make smooth With long work experience therefore not be halted or suspended, the company certainly knows. It worked well because it can solve immediate problems experienced in running. Have the skills to fix known companies. Knowing the history of the company. Knowing where to go and how corporate culture. It can be adapted to very uncomfortable not stable. Most older employees tend to last longer. Tend not to change jobs frequently do not have the time to work trend. It can be operated

Results (English) 3:

Make smooth with work for a long time, therefore not experienced company to สะดุดหรือ abruptly of course.Outcome because of work for a long time can solve problem very well because of the experience in the ำงานแล้ว. Will have the skills to solve problems

.Know the company to know the history of the company. Know the origin and cultural organizations? It can be adapted to be uncomfortable

.Stable, mainly older employees often had long, often changing jobs frequently, don't waste time trend, can command it
.