วัฒนธรรมในองค์กร (Organization Cult

วัฒนธรรมในองค์กร (Organization Culture) จึงถือเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่สำคัญในองค์กร ที่จำเป็นต้องมีไว้เพื่อช่วยยึดเหนี่ยวและเป็นทิศทางกำกับการทำงานสำหรับคนทั้งองค์กร โดยวัฒนธรรมองค์กรจะช่วยปรับแนวคิดของแต่ละคนให้ตัดสินใจไปในทางเดียวกันมากขึ้น และยังส่งผลไปยังลูกค้า ซัพพลายเออร์ และผู้ที่มีส่วนร่วมในองค์กรให้ไปในทิศทางเดียวกันอีกด้วย

Results (English) 1:

Corporate culture (Culture Organization) is considered to be one of the most important factors in other organizations that are required to help the corporate direction and is binding for the entire organization. By the corporate culture is the concept of the individual, decided to go on the same way and the impact to customers, suppliers, and those who are involved in the Organization, going in the same direction.

Results (English) 2:

Corporate culture (Organization Culture) It is a more important factor in the organization. The need to help anchor the direction and supervision of works for the organization. The concept of corporate culture will help people make more decisions in the same way. And contribute to customers, suppliers and those involved in the organization to go in the same direction as well.