ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ข้ามชาติ

ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ข้ามชาติ: ทำให้การตัดสินใจจากมุมมองของทั่วโลกรวมถึงผู้บริหารจากหลายประเทศบนพื้นฐานของความคิดที่สนับสนุนโดยคนที่เป็นตัวแทนของความหลากหลายของวัฒนธรรมการตัดสินใจที่มีผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระบบข้ามชาติสม่ำเสมอสมดุลมีความยืดหยุ่น

Results (English) 1:

Human resource management system across the nation: making the right decisions from the perspective of the world, including executives from several countries on the basis of the ideas that are supported by people who are representative of the diversity of cultural decisions affecting human resources management system, consistent multinational balanced with flexibility.

Results (English) 2:

System Human Resource Management multinational: make decisions from the perspective of the world, including executives from several countries on the basis of the idea advocated by people who represent the diversity of cultures making decisions that affect the management unit. Forecast human resources system across uneven balance, flexibility.

Results (English) 3:

Human resource management system):