เมื่อพิจารณาแรงจูงใจในการทำงาน พบว่

เมื่อพิจารณาแรงจูงใจในการทำงาน พบว่า อาสาสมัครมีแรงจูงใจในการทำงานอยู่ในระดับมาก โดยมีแรงจูงใจในการทำงานด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานมากที่สุด

Results (English) 1:

When you consider the motivation to work found that the volunteers were motivated to work on many levels. With the motivation of working relations with colleagues.

Results (English) 2:

Considering the motivation to work that volunteers are motivated to work at a high level. The motivation to work, relationships with colleagues the most.

Results (English) 3:

When considering the work motivation, it was found that volunteers in motivation to work at a high level The motivation in working relationship with colleagues the most