พนักงานที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวัน

พนักงานที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด (พนักงานรายเดือน) ซึ่งทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี ถ้ามาทำงานในวันหยุดจะได้รับค่าจ้างทำงานในวันหยุดเป็นวันหยุดทดแทน (Compensate) และ/หรือได้รับค่าทำงานในวันหยุด ในอัตราหนึ่งเท่า (1 เท่า) โดยแจ้งล่วงหน้าพร้อมขออนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรต่อผู้บังคับบัญชาโดยตรง

Results (English) 1:

Employees are eligible for holiday pay (monthly staff) that worked on weekends, holidays, traditions and annual holiday. If you come to work on holidays will be paid to work on holidays as a substitute holiday (Compensate) and/or have been working on holidays at a rate of only one (1) By notice with a written permission to direct bosses.

Results (English) 2:

Employees are entitled to paid holidays. (Monthly staff), working on weekends. Traditional Holidays And holidays of the year If you work on a holiday will be paid to work on a holiday is a holiday replacement (Compensate) and / or get a working holiday. The rate of one times (1x), with permission, by notice in writing to the supervisor directly.

Results (English) 3:

Employees are entitled to receive the opossum (monthly), which work on weekends week traditional holiday and vacation a year If working on holiday to get work in the holiday is to stop replacement (Compensate).At the rate of one times (1 times) by notice with a written permission to ผู้บังคับบัญชาโดย directly.