การฝึกประสบการณ์ ในครั้งนี้ มีการทำ

การฝึกประสบการณ์ ในครั้งนี้ มีการทำความฝัน เปลี่ยนแปลงไป เป็น การจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพราะได้มีการออไปปฏิบัติงานนอกสถานที่อยู่บ่อยครั้ง จึงมีการทำให้มีความรู้สึกชอบและรักในการทำงานนี้ ส่วนหนึ่งของการเริ่มรักการทำงานนี้มาจาก คำพูดที่พี่เลี้ยงเคยกล่าวไว้ว่า การที่เราจะสามารถทำงาน งานนั้นให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีได้เราจะต้อง มอบความรักให้กับงานงานก่อน และในการปฏิบัติงานจริงฉันก็มอบความรักให้กับงานนั้น เหมือนที่พี่เลี้ยงได้กล่าวไว้ ก็รู้สึกรักงานนี้ขึ้นมาจริง จริง และการจัดฝึกอบรม ไม่ได้เป็นงานที่ง่ายเลยสำหรับคนอารมณ์ร้อนอย่างฉัน เพราะต้องมีการพบปะพูดคุยกับพนักงาน หรือ ผู้เข้าอบรมคนอื่น ๆ ซึ่งบางครั้งก็เจอคนที่ขี้โวยวาย จึงต้องมีการเก็บกลั้นอารมณ์ตัวเองไว้ ได้แต่บอกกับใจตัวเองไว้ว่า คนเราไม่มีใครนิสัยเหมือนกัน ทำงานกับคนหมู่มาก เจอปัญหามากเป็นเรื่องธรรมดา

Results (English) 1:

This time, the experience of training with dreams. Change to a human resources management because it has an external address to conduct very often so it has to make sense, and love in this work. Part of the work came from love. The nanny once said that we will be able to work with great success, we will need. Romance on the job before, and I was real romance to it. Like the nanny said she loves the real job. And providing training Not an easy task at all for people like me hot temper. Because of the need to have a chat with the staff, or trainees and other people, which sometimes come across people who wax tumult. The emotional need to keep hold of yourself, but tell yourself that we don't have anyone same habits. Work with crowd Many problems are common.

Results (English) 2:

The experience was a dream. Changes to human resource management. It has options to workers who are frequent. Thus making it feel like and love this work. Part of me started to run from this. The word mentor once said. We can work The task is done, we will have to go well. Give love to the task ahead. In actual practice, I love to work. Like the nanny says I felt this was really true and training. Is not at all easy for people like me temper. I need to meet with employees or other participants, who sometimes come across someone like him. It must be kept suppressed emotions themselves. I have told myself that. People who like habit. Working with large groups The problem is very common

Results (English) 3:

The practice experience, this time the dream changes. As a human resource management. Because has been to work outside the place often. It is the feeling like and love in this work. Part of this work from start to love The words that the nanny once said that we will be able to work. The work to be successful we will need. Give my love to work. And in the actual performance, I love to work. Like a nanny has said. Feel the love this job up really, really, and training. Is not an easy task for a bad temper like me. Because of the need to have a meeting with the employee or other participants, which is sometimes found คนที่ขี้ shout. Must have to restrain yourself. But tell me that Nobody like to work with the masses, found many problems are common.