เนื่องด้วยตั้งแต่เริ่มปี 2559 เป็นต

เนื่องด้วยตั้งแต่เริ่มปี 2559 เป็นต้นมา ทางบริษัทพบว่าทางพนักงานแผนกเย็บมีประสิทธิภาพในการทำงานลดลงมากกว่า 50% ส่งผลให้ต้นทุนของสินค้า ค่าใช้จ่าย ของบริษัทเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก อีกทั้งยังทำให้ทางบริษัทไม่สามารถผลิตสินค้าได้ตามแผนที่กำหนดไว้ ซึ่งผลจากการกระทำดังกล่าวของพนักงาน ทำให้ทางบริษัทไม่สามารถจัดส่งสินค้าได้ทันเวลาที่ทางลูกค้าแจ้งมา ซึ่งอาจจะเป็นเหตุให้ทางลูกค้ายกเลิกออเดอร์และไม่ชำระเงินค่าสินค้าได้
ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป บริษัทจะมีแผนการทำงานที่กำหนดปริมาณผลผลิตและคุณภาพการทำงานที่ทางพนักงานจะต้องทำให้เสร็จตามมาตรฐานของบริษัทผลิตเสื้อผ้าเด็กทั่วไป ซึ่งแผนการทำงานนี้จะนำไปสู่การคำนวณปริมาณการผลิตที่ทางพนักงานสามารถผลิตได้ และนำไปสู่ตัวชี้วัดผลการทำงานของพนักงานแต่ละท่าน
และด้วยกฎหมายที่ได้มีการระบุไว้ว่า ทางพนักงานจะต้องปฏิบัติงานเต็มความสามารถเพื่อให้งานสำเร็จตามแผนงานที่ทางบริษัทได้ตั้งไว้ พนักงานที่ได้รับการประเมินตัวชี้วัดผลการทำงานที่ต่ำกว่ามาตรฐานจะได้รับใบเตือนในเรื่องของการทำงานต่อไป

Results (English) 1:

Because from the beginning year 2559 the company is found to have a sewing Department employee productivity decreased more than 50%, the cost of the item. The company's costs increased a lot. They also make the company unable to produce goods according to map are defined, which results from such actions of the employee. Make way for the company to deliver goods on time at the customers informed, which may cause the customer cancel the order and not pay for the item.So since February 15 onwards. The company will have a roadmap that defines the output quantity and quality of the work that employees will have to be done according to the standard of children's clothing manufacturer that this plan will lead to the calculation of the production volume and production staff can lead to performance indicators of each employee.With the law and stated that the staff will work hard to succeed as planned at the company. Employee performance indicators assessment working the lower standard will receive a warning in the title of the work.

Results (English) 2:

As from the year 2559 onwards, the company found that the staff had sewn performance fell more than 50%, resulting in the cost of goods at the expense of the company increased a lot. Moreover, the company can not produce as planned. The result of such an action plan. It can not make the delivery on time at the customer's request. This may cause the customer to cancel the order and payment has been
so from February 15 onwards, the company will have a roadmap to determine yield and quality of the work that the employee will be completed according to the standards. the company produces children's clothing This roadmap will lead to the calculation of the amount of production staff can produce. And lead indicators for each employee
and the law has stated that. The employees must work full capabilities to complete the job as planned, the company has set. Employees are assessed for indicators of substandard work will get a warning in the subject of further work.