จากการที่บริษัทมุ่งเน้นความสำคัญของ

จากการที่บริษัทมุ่งเน้นความสำคัญของพนักงานในองค์กร ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน บริษัทจึงคำนึงถึงการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน และการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม โดยทั้งนี้คณะกรรมการ ผู้บริหาร มุ่งเน้นในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การจ้างงานที่เป็นธรรม มีสวัสดิการที่เหมาะสมแก่พนักงาน รวมทั้งจัดสถานที่ทำงานและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยมีสุขอนามัยที่ดี สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี มีการให้เกียรติซึ่งกันและกัน และเคารพในสิทธิส่วนบุคคล รวมถึงจัดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนจากพนักงาน เพื่อให้พนักงานสามารถแสดงความเห็น และชี้แจงข้อข้องใจได้

Results (English) 1:

The company focuses on the importance of the employees in the Organization, which is considered a key to corporate-driven, sustainable growth. The company thus taking into account the principles of human rights and treats workers fairly by the Board of Directors. Executives focused on labor law compliance Fair employment. With the appropriate benefit to employees, as well as organizing the workplace and work environment that is safe, with good hygiene. Create an environment in which work as well. There is mutual honor and respect for privacy, as well as provide a channel receives a complaint from an employee so that the employee can provide comments and clarification of the issue.

Results (English) 2:

The company focuses on the importance of employees in the organization. This is key in driving the organization's growth and sustainability. The Company is considering the implementation of human rights. And treat workers fairly. By the board of directors focused on compliance with labor laws. Hiring Fair Have the right to employee welfare Including the workplace and working environment that is safe, healthy lifestyle. Create a good working environment. With respect And respect for the individual To provide a channel for complaints from employees. So that employees can comment. And clarify the grievance

Results (English) 3:

From the company's focus on the importance of employee in the enterprise. Which is a key component in driving the enterprise sustainable growth The company is considering practice according to the principle of human rights. And Practice on labour fairly.The focus on the legal practice of labor employment fairness, welfare, suitable to the employees. The workplace and working environment safe, healthy livingThe mutual respect and respect of privacy. Also provide a channel receive complaints from employees. So the staff can comment and clarification questions.