1. ช่วยให้บุคคลที่ปฏิบัติงานในองค์ก

1. ช่วยให้บุคคลที่ปฏิบัติงานในองค์การมีขวัญ และกำลังใจในการปฏิบัติงาน เกิดความจงรักภักดีต่อองค์การที่ตนปฏิบัติงาน
2. ช่วยพัฒนาให้องค์การเจริญเติบโต เพราะการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นสื่อกลางในการประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อแสวงหาวิธีการให้ได้บุคคล ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ามาทำงานในองค์การให้เกิดประโยชน์สูงสุดทำให้องค์การเจริญเติบโต และพัฒนายิ่งขี้น
3. ช่วยเสริมสร้างความมั่นคงแก่สังคม และประเทศชาติ ถ้าการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพแล้ว ย่อมไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง ระหว่างองค์การ และผู้ปฏิบัติงานทำให้สภาพสังคมโดยส่วนรวมมีความสุข ความเข้าใจที่ดีต่อกัน

Results (English) 1:

1. help people who work in the Organization have a gift and a task force. B. the devotion towards their operational definitions.2. help develop organizational growth, because human resources management as a central media in coordination with various departments to seek how to get qualified people to work on the optimization of Organization Organization growth and development even more combative.3. help strengthen stability, community and country. If the human resource management Effective action and shall not cause a conflict between the Agency and the worker makes a social environment by mainly includes a happiness. A good understanding of the field.

Results (English) 2:

1. help individuals working in organizational morale. And operational support Loyalty to the organization of their work
2. Developed to help organizations grow The Human Resource Management Intermediary in coordination with other departments to seek ways to get individuals. Qualified to work in the best interest of the organization making the organization grow. And develop a more piecemeal
third. Help strengthen the society. And the nation If human resources management Carried out effectively and It does not cause conflict. International Organization And practitioners make the society happy. A good understanding of each other

Results (English) 3:

1. Help the people who work in the organizational morale. And the spirit in practice. What the Organization Loyalty of their work
2.Help develop the organizational growth. Because human resource management. As a medium in coordination with various departments to seek ways to individuals.And develop as well
.3.Helps to strengthen the stability to the society and the nation, if the human resource management. Process effectively. Will not cause conflicts between organizations. And workers make society as a whole happy.
.