ดังนั้นองค์การจึงมีหน้าที่ในการบริห

ดังนั้นองค์การจึงมีหน้าที่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ปฏิบัติงานจนบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การ ซึ่งต้องใช้การวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์เข้ามาช่วย

Results (English) 1:

Therefore, FDA is responsible for human resources management to perform until the objectives of the Organization, which requires strategic planning, human resources management to help.

Results (English) 2:

The organization is responsible for managing human resources. In order to achieve the operational objectives of the organization. This requires strategic planning and human resource management to help.

Results (English) 3:

So the organization is responsible for human resource management. In order to work to achieve the purpose of the organization. The use of strategic human resource management in.