อายุงานครบ 1 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนได้

อายุงานครบ 1 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 6 วันทำงาน
อายุงานครบ 2 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 7 วันทำงาน
อายุงานครบ 3 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 8 วันทำงาน
อายุงานครบ 4 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 9 วันทำงาน
อายุงานครบ 5 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 10 วันทำงาน
อายุงานครบ 6 ปีขึ้นไป มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 11 วันทำงาน

Results (English) 1:

1-year anniversary of seniority rights to be 6 working days.2-year anniversary of seniority rights to be 7 working days.3 year anniversary of seniority rights to be 8 working days.4-year anniversary of seniority rights to be 9 working days.5-year anniversary of seniority rights to be 10 working days.At the age of 6 years anniversary. Be entitled to 11 working days.

Results (English) 2:

Age of 1 year with the right vacation for 6 days working
age 2 years were entitled to vacation in 7 working days
old and 3 years for the right vacation for 8 working days
old and 4 years are entitled to vacation at 9. working days
and 5 years of age are entitled to 10 working days vacation
after 6 years of age and have the right vacation for 11 days work.

Results (English) 3:

Age due to 1 years has the right to take a vacation has 6 weekdays
was fully 2 years has the right to take a vacation has 7 days work
was fully 3 years has the right to take a vacation has 8 weekdays
was fully 4 years. Have the right to take a vacation day has 9
.Age due to 5 years has the right to take a vacation has 10 weekdays
was fully 6 years has the right to take a vacation day has 11
.