นายจ้างได้นำความยืดหยุ่นมาใช้โดยต้องการกระตุ้นผลทางเศรษฐกิจ แต่นี้จะส่ translation - นายจ้างได้นำความยืดหยุ่นมาใช้โดยต้องการกระตุ้นผลทางเศรษฐกิจ แต่นี้จะส่ English how to say

นายจ้างได้นำความยืดหยุ่นมาใช้โดยต้อ

นายจ้างได้นำความยืดหยุ่นมาใช้โดยต้องการกระตุ้นผลทางเศรษฐกิจ แต่นี้จะส่งผลต่อพนักงานที่จะถูกใช้ให้ทำงานชั่วโมงยาวเพื่อให้บรรลุความต้องการของบริษัท ซึ่งชาวออสเตรเลียส่วนใหญ่จะไม่พอใจที่มีความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตที่ไม่ได้ทำงานของพวกเขา มากกว่าร้อยละ 20 ของคนที่ทำงาน 48 ชั่วโมงหรือมากกว่าและร้อยละ 60 ไม่ได้ใช้วันหยุดปกติ สามในสี่ของคนเหล่านี้ค่อนข้างมากจะทำงานเป็นเวลาที่น้อยลง มีความคาดหวังในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ บริษัท กำลังมองหาเพื่อลดค่าใช้จ่ายที่คนจะทำงานเป็นเวลานานและได้รับผลที่จำเป็น ผู้บริหารระดับสูงได้รับผลกระทบจากความคาดหวังนี้ ความคาดหวังในสำนักงานภูมิภาคของ บริษัท ข้ามชาติคือการที่ผู้บริหารจะสามารถใช้ได้สำหรับ conferenccalls ข้ามโซนเวลา ซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง แต่นิคฮ์ของนวัตกรรมอาชีพอ้างว่ามันยังหมายถึงการสมดุลชีวิตการทำงานมีการพังสำหรับบางคนที่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง เขาอ้างว่ามันเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้บริหารที่ทำงานให้กับ บริษัท ข้ามชาติของสหรัฐที่จะทำเรียกประชุมทุกคืนและยังมาทำงานในระหว่างการมีความคาดหวังในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ บริษัท กำลังมองหาเพื่อลดค่าใช้จ่ายที่ผู้คนทำงานเป็นเวลานานและได้รับการที่จำเป็น ผล. ผู้บริหารระดับสูงได้รับผลกระทบจากความคาดหวังในสำนักงานภูมิภาคของ บริษัท ข้ามชาติคือการที่ผู้บริหารจะสามารถใช้ได้สำหรับการประชุมทางโทรศัพท์ข้ามโซนเวลา ซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง แต่นิคฮ์ของนวัตกรรมอาชีพอ้างว่ามันยังหมายถึงความสมดุลของชีวิตการทำงานมีการพังสำหรับบางคนที่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง เขาอ้างว่ามันเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้บริหารที่ทำงานให้กับ บริษัท ข้ามชาติของสหรัฐที่จะทำเรียกประชุมตลอดทั้งคืนและยังมาทำงานในระหว่างวัน
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
The employer has the flexibility required by stimulate the economic results. But will this affect employees who are used to working long hours to meet the needs of the company. Which nationals of Australia are not happy with the balance between work and non-work life of more than 20 percent of their people work more than 48 hours, and 60 percent did not use the usual holidays, three of four of these people is quite a lot of time at work –D ayon There are expectations in the workplace, especially when companies are looking to reduce expenses that people will work for a long time and get the necessary result. Senior management are affected by this expectation. Expectations in regional offices of multinational companies, is that executives will be able to use the time zone for cross-conferenccalls, which will reduce travel expenses, but it claimed that nik's innovative career also implies a balanced work life has crashed for some people who live.In senior management positions. He claims that it is not unusual for executives working for u.s. multinational companies to make Conference calls every night and work during the are expected to work, especially when companies are looking to reduce the expenses of people working for a long time, and.Get the necessary result. Senior management are affected by the expectations in regional offices of multinational companies, is that managers will be available for meetings by telephone across time zones, which will reduce travel expenses, but it claimed that nik's innovative career also means balancing work life with crash for someone in senior management positions. He claims that it is not unusual for executives working for u.s. multinational companies to make Conference calls throughout the night, and to come to work during the day.
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
Employers have the flexibility to stimulate the desired economic effect. However, this will affect employees who are used to working long hours to meet the needs of the company. The Australians are largely dissatisfied with the balance between work and life are not doing their job. More than 20 percent of the people who work 48 hours or more and 60 per cent do not take regular holidays. Three-quarters of these people would much rather work for less. There are expectations in performance, especially when companies are looking to cut costs, people will work longer hours and get the needed result. Executives have been affected by this expectation. Priorities in the regional offices of multinational companies is that executives will be available for. conferenccalls across time zones, thereby reducing the cost of travel. But Chernykh's innovative career, claiming it also means the work-life balance has been broken for some people in senior management positions. He claimed it was common for executives working for multinational companies to the US to do a meeting every night and work during the expectation of work, especially when companies are looking for. reduce costs where people work long hours and get the necessary result. Executives have been affected by the expectations of the regional offices of multinational companies is that executives will be available for meetings. phone across time zones This reduces the cost of travel. But Chernykh's innovative career, claiming it also means balancing work life with a break for some people in senior management positions. He claimed it was common for executives working for US multinationals to make conference calls throughout the night and also work during the day.
Being translated, please wait..
Results (English) 3:[Copy]
Copied!
The employer has the flexibility to use to stimulate the economic consequences. But this will affect the staff to be used to work long hours to achieve the needs of the company.More than 20 percent of people working 48 hours or more per cent and 60 does not use the usual holiday! Three-quarters of these people would much rather work for less. There are expectations on the work, especially when the companySenior executives are affected by the expectation. The regional office of the multinational companies is that administrators will be available for conferenccalls across time zones, which will help to reduce travel costsHe claims that it is normal for executive working for multinational company U.S. to do summon every night and work during the expectation to work especially when. Company.As a result.Senior executives are affected by the regional office of the multinational companies is the executive will be available for conference calls across time zones. Which will help to reduce travel costsHe claims that it is normal for executive working for multinational company U.S. to do conference calls throughout the night and work during the day.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: