Company will also run the risk of l

Company will also run the risk of losing talented employees because they are overworked also health implications caused by prolonged stress and no time for employees to look after their health
จากผลกระทบด้านลบที่เกิดขึ้น อาจส่งผลกระทบนายจ้างในการที่จะสูญเสียพนักงานที่มีความสามารถ อันเนื่องมาจากพวกเขาทำงานหนักเกินไป ดังนั้นในกรณีที่นายจ้างต้องการให้พนักงานทำงานเป็นเวลานานหลายชั่วโมง จะต้องมีการSupportสวัสดิการ ทั้งด้านร่างกายและจิตใจของพนักงาน อย่างเช่นมีการจ่ายเอ็กซ์ตร้าpay, promoting, การเสนอเพิ่มวันหยุดให้พนักงาน เพื่อให้การทำงานบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ และพนักงานสามารถรักษาสมดุลในการทำงานและครอบครัว อย่างไรก็ตามหากมีการทำงานล่วงเวลามากเกินไป นายจ้างควรจะมีการทบทวนนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน รวมทั้งควรพิจารณาถึงสุขภาพ,ความปลอดภัยและสวัสดิภาพของพนักงาน เนื่องจากพวกเขาสามารถรับมือกับการทำงานชั่วโมงยาวได้ในระยะเวลาสั้นๆเท่านั้น และเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่สนับสนุนให้ทำงานล่วงเวลามากเกินไป

Results (English) 1:

Company will also run the risk of losing talented employees because they are overworked also health implications caused by prolonged stress and no time for employees to look after their health From the negative effects that occur may adversely affect the employer to lose talented employees due to their hard work, too. Therefore, in cases where the employer requires an employee to work for a long period of several hours. The Support benefits the body and mind of the employee, such as pay-pay, has been promoting, Xtra. Add employees to bid for the work, goals and employee can maintain balance in work and family. However, if there is overtime, too. Employers should review its policies and operational procedures, as well as consider health, safety and welfare of employees because they are able to cope with long hours of work in a short period of time only. And to make sure they don't encourage excessive overtime.

Results (English) 2:

Company will also run the risk of losing talented employees because they are overworked also health implications caused by prolonged stress and no time for employees to look after their health
from the negative impacts that occur. May affect employers in order to lose talented employees. Because of their hard work too. Thus, if the employer requires employees to work for several hours. It must be the welfare Support Both the bodies and minds of employees. Such as having to pay extra pay, promoting, offering more holidays for employees. In order to achieve the stated goal. And employees to balance work and family. However, if they are working too much overtime. Employers should have policies and procedures work. Including considerations of health, safety and welfare of employees. Because they can cope with long hours of work in a short period only. And to ensure that they do not encourage excessive overtime.

Results (English) 3:

Company will also run the risk of losing talented employees because they are overworked also health implications caused. By prolonged stress and no time for employees to look after their health
.From the negative side effects occurred. Impact of employers in order to losing talented employees. Because they work too hard. So if the employer want employees to work long hours.Both the body and mind of employees. For example, a paying, Xtra payPromoting.To offer added holiday for employees. To make the goals set. And the staff can balance work and family. However, if overtime too.Consider, as well as healthThe safety and welfare of employees. Because they can cope with working long hours has a short period of time. And to make sure they don't support the overtime work, too.