วิธีการนี้สามารถใช้ได้ผลดีในกรณีที่

วิธีการนี้สามารถใช้ได้ผลดีในกรณีที่partyมีอำนาจเท่ากัน ซึ่งถ้ามองจากอำนาจโดยตำแหน่งแล้ว จูลี่และแฮลี่ต่างก็เป็นสมาชิกในทีมมีสิทธิเท่าเทียมกัน นอกจากนี้อาจเป็นได้ว่าแฮรี่ไม่เชื่อมั่นในความสามารถของเธอ และไม่เปิดใจยอมรับความคิดเห็นของเธอ ดังนั้นจูลี่ควรหาโอกาสพูดคุยกับแฮรี่ และใช้เวลาในการพิสูจน์ตัวเอง และการแก้ไขปัญหาโโดยใช้วิธีนี้สามารถก่อให้เกิดประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่ายและนำไปสู่
โดยปกติการใช้อำนาจในองค์กรจะใช้ผ่านหัวหน้าไปสู่สมาชิกตามโครงสร้างขององค์กร

Results (English) 1:

This method can be used in cases where the party works with equal power. If looking from power by position. Chuli Li hang and it's team members have equal rights. In addition, it may be that Harry did not trust in her abilities, and open mind to accept the opinions of her. Therefore, should the opportunity for talks with chuli Harry and take time to prove themselves and to solve the problem using this method can cause beneficial to both sides and contribute to.Normally, power in the Organization, will take over the head to the members according to the structure of the organization.

Results (English) 3:

This method can work better in the case of party power equally. If looking from power by position. Julie and Hal that each member of the team with equal. It may be that he doesn't believe in your abilities.So she should find a chance to talk to Harry. And take in the proof itself. And problem solving mode by using this method can benefit to both sides and leads to the
.Usually the organization will use through the head to members according to structure of the enterprise.