ความส าคัญของการติดต่อสื่อสารภายในอ

ความส าคัญของการติดต่อสื่อสารภายในองค์กร
1. เป็นเครื่องมือของผู้บริหารในการบริหารงาน เพราะการสื่อสารภายในองค์กรจะช่วยท าให้สามารถ
ท างานได้ส าเร็จลุล่วงไปด้วยดี เนื่องจากการท างานต้องอาศัยหลายฝ่าย หลายส่วนงานเข้ามาช่วยเสริมสร้าง
ศักยภาพให้กับองค์กร
2. เป็นเครื่องมือที่ช่วยสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรต่างๆ ภายในองค์กรเดียวกัน
เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกัน และสร้างความไว้วางใจต่อกัน โดยเฉพาะการเปิดโอกาสให้บุคลากรในระดับต่างๆ
ได้มีส่วนร่วมในการบริหารงานของผู้บริหาร
3. การช่วยกันปฏิบัติภารกิจขององค์กรและมีการประสานงานระหว่างกัน พร้อมทั้งท างานสอดคล้องกัน
แม้ว่าจะต่างฝ่ายกันก็ตาม แต่เพื่อองค์กรเดียวกัน ผู้บริหารสามารถใช้การสื่อสารให้เป็นการสื่อสารเพื่อสร้างความ
เป็นหนึ่งเดียวภายในองค์กรให้ได้
2
4. การช่วยให้เกิดการพัฒนาและการท างานที่มีประสิทธิภาพ จากปัจจัยต่างๆ ข้างต้นเมื่อผสมผสานเข้า
กันแล้ว สามารถช่วยท าให้เกิดการพัฒนาองค์กรได้ โดยเฉพาะพลังขับเคลื่อนที่น าโดยผู้บริหารที่รู้จักการสื่อสาร
ภายในองค์กรเป็นอย่างดี

Results (English) 1:

The khan can of communications within the organization.1. as a tool of the Executive in the Administration due to the communication within an organization helps make possible.Ta work well to accomplish "then because he must rely on several sides. Multiple access Division to help strengthenThe potential for the organization.2. is a tool that helps build relationships between management and the workforce, within the same organization.In order to achieve better understanding and build trust to the right of the field. By only allowing people in different levels.It participates in the management of executives.3. the Organization's mission and help with coordination between each other as well as to the corresponding tasks.Although the different parties together, according to the same organization. Executives can use communication as a communication.As one within the Organization, have.2.4. to help to achieve development and to repel the powerful from the above factors when combined.Already. Can help to achieve organizational development. Specifically, the power driven by the executives who know the communication.Within the Organization as well.

Results (English) 2:

The importance of communication within the organization
first. A tool of the executive management. Because communication within the organization will be able to set
to work on the successful completion of the well. The North The job requires many Many work to help strengthen
the capacity of the organization
2. A tool that helps build relationships between management and staff. Within the same organization
to achieve conformity. And build trust with each other. In particular, it allows for different levels of personnel
involved in the management of executive
third. To help the mission of the organization and coordination between both operations consistent
even if the parties matter. But for the same organization Administrators can use communication to a communication to establish
a single organization to have
two
four. To contribute to the development and treatment. The Effective Factors Above, when combined
together, can cause the development of the organization. The driving force here The management of communication known
within the organization as well.

Results (English) 3:

Concentrated of communication within the organization, 1
. As a tool of management in administration. Because the communication within the organization to help Tom to
.Tom works have done with great success, because the work relies on many sides. Several segments to help strengthen the potential of the enterprise 2

.Is a tool that helps the relationship between administrators and personnel services. Within the same organization
to achieve understanding. And build trust with each other. Particular opportunity for personnel at various levels
.Participate in the management of the 3,
. To the mission of organization and coordination, and Tom work consistent
.Although both sides together, but to the same organization. Administrators can use communication to communication to build one in องค์กรให้ได้


4 2.