หน้าที่ตำแหน่ง Area Manager ดูแลควบ

หน้าที่ตำแหน่ง Area Manager ดูแลควบคุมการทำงานของพื้นที่ได้รับหมอบหมายที่ดูแลทั้งหมด 8 สาขา พนักงานที่ดูแลทั้งหมด 57 คนให้คำแนะนำในการทำงานแก่พนักงานสาขาแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ตามสถานการณ์ เข้าประชุมที่สำนักงานใหญ่สัปดาห์ละหนึ่งวัน และเรียกประชุมพนักงานที่ดูแลสัปดาห์ละหนึ่งวันเพื่อแจกแจงและอธิบายกฎเกณฑ์ใหม่ ๆ นโยบายบริษัทแก่พนักงานให้รับทราบและปฏิบัติตาม ควบคุมยอด Shipment ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ช่วยเหลือและให้คำปรึกษาแก่พนักงาน จัดทำ Report ส่งแก่ผู้บังคับบัญชา

Results (English) 1:

Previous Work Area Manager oversees the work of getting the assignment to take care of all eight branches employ 57 people providing advice to employees in resolving various situations, meeting at its headquarters a week, one day. Conference Call and staff who care for one day a week in order to clarify and explain the new rules, company policy for employees to understand and comply with regulation Shipment balance to meet the target. Assisting and advising staff prepared a Report submitted to the supervisors.

Results (English) 2:

The position of the area Manager controls the operation of the space. Get all 8-in-1 care. 57 employees provide advice on how to work with the branch staff. Troubleshoot issues based on circumstances Attend a conference at the headquarters one week and call the meeting staff at the time of the day to clarify and explain new rules. Company policy to the employees to acknowledge and comply with Control the Shipment balance according to a given goal, help and consultation to the employees to make Report submitted to the supervisor.

Results (English) 3:

Role: area manager is responsible for the control of the area, responsible for all eight departments, all staff, all 57, to guide. Attend weekly headquarters meetings when staff solve problems. The purpose of this study is to explain the new rules and policies, the company's policies and the work of employees. Control the equipment according to the specified target. Assist and consult with staff to report to superior.